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      招賢納士
      • 校園招聘
      • 序號

        崗位類別

        崗位名稱

        學歷要求

        專業(yè)要求

        其他備注

        1

        技術

        研發(fā)工程師

        本科( 一類)或碩士學歷;

        1.機械類(僅限機械設計制造及自動化、機械工程);

        2.材料類(金屬材料方向)

        專業(yè)課成績優(yōu)異者優(yōu)先;

        根據(jù)個人意愿、公司崗位空缺情況和專業(yè)綜合安排。

        產(chǎn)品工程師

        工藝工程師

        熱處理工藝工程師

        2

        管理

        生產(chǎn)管理

        本科(一類);

        機械類、金屬材 料、自動化、工商管理、工業(yè)工程等

        溝通和表達能力良好,擔任過學生干部或者社團干部優(yōu)先

        質(zhì)量管理

        3

        銷售

        國內(nèi)銷售經(jīng)理

        本科學歷;

        機械類、市場營 銷、國際貿(mào)易、英語、工商管理等

        良好的溝通和表達能力,能適應日后崗位的長期性出差

        國際銷售經(jīng)理

        其他要求

        能如期取得畢業(yè)證和學位證;品行端正,專業(yè)扎實,具備較強的團隊合作精神,善于學習,專研業(yè)務;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,及時發(fā)現(xiàn)并能妥善處理 工作中的相關問題。


        薪資待遇:

        公司提供有競爭力的薪酬,首年年綜合收入(含人才補助):碩士10-15萬,一類本科8-10萬。


      • 社會招聘
      • 序號

        崗位名稱

        人數(shù)

        崗位要求

        任職資格

        薪資待遇

        1

        高級技術工程師

        2

        1.負責公司的產(chǎn)品研發(fā)、設計、工藝等技術管理工作;

        2.負責設計、工序工藝環(huán)節(jié)以及生產(chǎn)過程的技術、售前技術支持等工作的組織與協(xié)調(diào)工作;

        3.負責公司技術團隊的管理工作,確保各技術部門團隊能高效服務于公司的日常工作需要和戰(zhàn)略規(guī)劃;

        4.負責或協(xié)助公司技術標準制定、技術保密等工作、以及公司相關專利、研發(fā)項目的申報管理等工作。

        1.年齡在40周歲左右,本科及以上學歷,機械制造或相關類專業(yè);

        2.5年以上從事機加工產(chǎn)品的研發(fā)設計工作經(jīng)驗,有技術管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.具有一定的領導、組織、溝通與計劃執(zhí)行能力,具備一定的創(chuàng)新思維能力;   

        面議

        2

        研發(fā)、工藝工程師



        3

        1.負責公司產(chǎn)品設計、研發(fā)、工藝優(yōu)化等工作;

        2.組織協(xié)調(diào)產(chǎn)品全過程的售前、生產(chǎn)過程中的技術改進;

        3.技術標準制定及研發(fā)項目申報等管理工作

        本科及以上學歷,機械設計制造相關專業(yè),3年以上產(chǎn)品研發(fā)、 設計、工藝相關工作經(jīng)驗,熟練掌握AutoCAD和辦公軟件,有回轉(zhuǎn)支承行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗的優(yōu)先.

        6k-8k

        3

        質(zhì)量工程師

        2

        1.對產(chǎn)品實現(xiàn)過程的質(zhì)量管理能夠有效熟知,懂得產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃;

        2.善于對過程質(zhì)量問題進行分析,總結(jié)改進

        3.能夠熟練應用各種質(zhì)量管理工具,有效開展質(zhì)量管理改進工作

        本科以上學歷,機械,工業(yè)工程類相關專業(yè)1年以上從事質(zhì)量管理方面工作,熟知APQP;主持過質(zhì)量管理體系,熟知GB1900和TS16949標準的優(yōu)先。

        6k-8k


        4

        銷售經(jīng)理

        5

        1.負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司制定的銷售任務。

        2.負責收集跟進客戶的各類信息及控掘相關市場資訊,與客戶保持良好的溝通,實時把握客戶需求。

        3.客戶關系管理及維護,跟蹤客戶投訴處理結(jié)果,提升客戶滿意度。

        4.根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢價、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜。

        1.35周歲以下,本科及碩士研究生學歷,機械制造、機電一體化、自動化、營銷、管理等相關專業(yè)。

        2.一年以上機械加工或貿(mào)易行業(yè)銷售工作經(jīng)歷。

        3.有良好的溝通能力和交往能力,思維敏捷。

        4.能適應長期出差。          

        6k-18k

        5

        設備工程師

        1

        1.建立健全設備管理制度、維護保養(yǎng)制度,做好設備技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作;

        2.編制年、季、月度施工設備的預檢計劃、設備大中修計劃,備件制造和供應計劃;

        3.根據(jù)施工發(fā)展或項目需要,協(xié)同上級制訂新設備采購、投資計劃,組織設備的選型和申購;

        4.負責公司各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

        5.負責各類設備的維護保養(yǎng)管理工作,在機電設備安裝工程中起到審核、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用;

        6.編制設備安全操作規(guī)程,做好對操作人員的技術操作考核,簽發(fā)操作合格證等工作;

        7.協(xié)助上級領導處理重大設備事故,參加事故的分析,提出處理意見,對重大事故及時報告上級主管和公司,按時準確填報有關統(tǒng)計報表。

        1.本科及以上學歷,機械、自動化等相關專業(yè);

        2.3年以上設備維護管理工作經(jīng)驗,有數(shù)控設備維護經(jīng)驗者優(yōu)先;

        3.熟悉工程機械構造原理,有一定工程機械故障處理經(jīng)驗、機械設計和機械維護經(jīng)驗,熟知設備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準;

        4.能夠?qū)こ虣C械設備進行維修維護及故障排除并能從事現(xiàn)場工作,熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設備。      

        7K-12K



        招聘熱線:0555-3506917

        簡歷投遞流程:

        個人簡歷+在校成績單(應屆生提供)+所獲證書(非必須)發(fā)送到郵箱 hr@masfy.com

        備注:簡歷初篩通過后邀約面試(線上或線下),面試通過雙方意愿達成一致的發(fā)放正式錄用通知,最后按照約定日期辦理相關手續(xù)。




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